España los forma, Europa los contrata: así es el mapa de la nueva fuga de cerebros
La falta de oportunidades y los bajos salarios impulsa la salida de talento español hacia Europa, sumiendo a sus regiones de origen en una trampa de difícil salida.
46 regiones europeas sufren una trampa de desarrollo del talento. Sus dificultades para retener a población joven y cualificada las ha sumido en un círculo vicioso de fuga de cerebros, servicios más débiles y estancamiento económico de difícil salida.
Las instituciones europeas ya están trabajando para afrontar este reto, aunque aún queda mucho por hacer. Mejorar las condiciones laborales, la calidad de vida y garantizar el acceso a la vivienda podría ayudar a retener el talento que hoy se marcha.
El panorama geopolítico está abriendo una ventana de oportunidad para atraer el talento global a Europa. Pero esto solo será posible si la UE huye de repliegues nacionalistas y ofrece facilidades burocráticas y programas de investigación estables y bien financiados.
